प्रतिभामा फर्कनुहोस्

प्रतिभामा फर्कौं, प्रतिभालाई मारेर बत्ती निभाउने मानिसलाई पुनर्जीवित गरौं, किनभने तीनवटा चाहनाको नतिजामा हामीलाई केही खर्च नगर्ने भन्दा साधारण पहल गर्नेलाई विश्वास गर्नु राम्रो हो।

मैले हालैका दिनहरूमा भाग लिएको एउटा सम्मेलनको विषय यही थियो। फोकस प्राविधिक मुद्दा तिर उन्मुख थियो, तर यसको सार र स्वादले मलाई छोड्यो र मेरो छुट्टीको दिनमा मैले यसमा रमाउनु पर्ने समय अमूल्य छ। लन्डनको मस्जिदमा मुस्लिमसँगको भेट र इतिहासको अनुभव Parachicos Chiapa de Corzo ले मलाई यस विषयमा धेरै सोच्नको लागि समय दिएको छ।

प्रतिभा र प्रतिभाको विषयमा पहिले नै पर्याप्त दार्शनिक भइसकेको छ, त्यसैले यदि तपाईंले यसलाई पढ्नुभएको छैन भने, यो पुस्तकको स्वादमा बिस्तारै चपाउन सल्लाह दिइन्छ। मध्यस्थ मानिस। यो, आविष्कार गर्नेहरू बीचको भिन्नता पहिचान गर्नको लागि किनभने यो तिनीहरूको प्रकृतिमा छ र जो अस्तित्वमा रहेको देखेपछि उनीहरूलाई थप दिगो बनाउन नयाँ तरिकाहरू खोज्छन्।

गत हप्ता हामीले नगरपालिका र संयुक्त क्याडस्ट्रेको लागि स्थिरता मोडेलको व्यवहार्यता सम्बन्धी महत्त्वपूर्ण कदम चाल्यौं। वाह, यो आवश्यक छ, एक क्षेत्रमा जहाँ चीजहरू -प्राय- दिइन्छ, तर जसमा प्रत्येक चार, छ वा दश वर्षमा लाखौं लगानी गरिन्छ कि क्याडस्ट्रे सधैं फेरि गर्नुपर्छ भन्ने सोचको दुष्ट चक्रमा। विगत चार वर्षको अभ्यासले मलाई यस विषयमा करियर बनाउन चाहने केटाहरू (र केटीहरू) को नयाँ प्रतिभाहरू प्रयोग गर्ने र विद्यमान कुराहरू पुन: प्रयोग गर्ने एउटा रोचक प्रक्रियामा लगेको छ। मैले यो वर्ष अघि जे मनसाय राखेको थिएँ त्यही लेखेको थिएँ एघार महिना, र मानव प्रकृतिको मतलब यो हो कि कोही बाटोमा रहन्छन्, कि हामी अपेक्षाहरू पुनर्विचार गर्छौं, कि हामीले एउटा अन्तिम मौका दिन्छौं र हामीले अन्यलाई समावेश गर्दछौं जसलाई हामीले सन्दर्भ बाहिर विचार गर्यौं।

तर हरेक दिन म विश्वस्त छु कि क्याडस्ट्रे मुद्दामा हाम्रो निरन्तर स्केटिङमा सधैं एउटै कुरा गर्न चाहने वा पूर्णतया फरक चीजहरू गर्ने प्रयास गर्ने चरमपन्थी पदहरू समावेश हुन्छन्। प्रतिभा मानवमा छ, दिगोपन सहित, हामीले पहिले नै काम थाहा पाएका चीजहरूका लागि बाह्यहरू ल्याउन आवश्यक छैन र यदि हामीले तिनीहरूको भविष्यको बारेमा सोचेनौं भने असफल हुन्छौं। अन्तमा, म आशा गर्छु कि पुरानो जमानाका प्रशिक्षकहरूलाई उनीहरूको अहंकार र केही जिद्दीसँग संयोजन गर्दा, उनीहरूले अनुशासन, व्यवहार र अनुभव जस्ता उपहारहरूबाट सिक्न आवश्यक पर्ने युवाहरूमा प्रभाव पार्नेछ। बृद्धबृद्धाहरुलाई सिकाउने युवाहरुको उर्जा देखेर पनि सन्तुष्टि –Casi- डिजिटल म्यापिङको कला, इन्टरनेट र परामर्श बानीहरू छोटो समयमा प्राप्त गर्न सकिन्छ भन्ने विश्वास।

_____________________________________________________

प्राविधिक संसारमा, जहाँ चतुरता हरेक सेकेन्डमा स्पष्ट हुन्छ, म विश्वास गर्छु -र सबैजना- हामी निश्चित छौं कि यदि प्रतिभाले साँच्चै प्रतिभा मारिरहेको छ भने समीक्षा गर्न रोक्न आवश्यक छ। मलाई मन पर्छ कि मैले मेरा धुम्रपान गर्ने साथीहरूले आईप्याडमा गरेको देखेको छु जुन मैले आफैले चार महिना अघि प्रश्न गरेको थिएँ, त्यसमा कोड राख्न मेरो हात चिलाउँछ। यसले मलाई खुल्ला स्रोत वातावरणमा थप संलग्न हुन सक्षम हुन नसकेकोमा आक्रोशित बनाउँछ, जसको प्रभाव हामीले आगामी १५ वर्षमा देख्नेछौं र जसले हाम्रो कम्प्युटर व्यवसायलाई हेर्ने तरिका परिवर्तन गर्नेछ। तर म यो पनि चिन्तित छु कि, औद्योगिक, कम्प्यूटर, भूस्थानिक र संचार वातावरणमा प्रतिभाको फलदायी युग भएको बारे सचेत हुँदा, हामी आफैलाई प्रश्नहरूलाई प्रभाव पार्ने शक्तिहीन पाउँछौं जस्तै:

- यदि हामीलाई थाहा छ कि जीवाश्म ईन्धनले हाम्रो ग्रहलाई नष्ट गरिरहेको छ भने, शक्तिका कविताहरूले यसको प्रयोगलाई उल्ट्याउनमा ध्यान केन्द्रित गर्दैनन्? किन संयुक्त राज्यले क्योटो पहलमा सक्रिय रूपमा सहभागी हुन हिम्मत गर्दैन?

-यदि हामीलाई थाहा छ कि ग्रहका दिनहरू गनिएका छन्, हामीले सिर्जना गरेका महान् विश्वव्यापी समन्वय निकायहरू किन काम गर्न असमर्थ छन्? किन एक व्यक्तिले युद्धलाई उक्साउन सक्षम छ र त्यसपछि हामी सबैलाई यसको अन्त्य गर्न नसक्ने दोष लगाउन सक्छ?

-किन आर्थिक स्वार्थले यस संसारलाई थप 200 वर्ष दिने विचारहरूको प्रतिभालाई दबाएको छ?

- भगवानले त्यागेको देशमा आफूले चाहेअनुसार गर्ने मूर्खलाई किन कसैले केही गर्न सक्दैन ? भ्रष्टाचारको अन्त्य हुन्छ भनेर विश्वास गरेर उहाँलाई त्यहाँ कसरी पुग्ने ?

प्रतिभा, जसको व्युत्पत्तिको मूल यहूदी सन्दर्भमा त्यो सिक्काबाट आएको हो र जुन म्याथ्यू 25 को दृष्टान्तमा अनन्त रूप दिइएको थियो, उबुन्टु ढाँचामा संसारको पुन: आविष्कार आवश्यक पर्दैन। बरु पहिले नै अवस्थित चीजहरूको पुन: इन्जिनियरिङमा; निश्चित रूपमा हामीले के गर्ने प्रयास गरिरहेका छौं हामीसँग पहिले नै भएको कुराको फाइदा उठाउनको लागि राम्रो तरिका खोज्नु हो र हामीले उपयोगी रूपमा स्वीकार गरेका धेरै चीजहरूले प्रभाव पारिरहेका छन् कि छैनन् भनी जाँच्नुहोस्।

संक्षिप्त उदाहरणको रूपमा; म एउटा देशमा बस्छु -त्यो धेरै जस्तो देखिन्छ- जहाँ प्रत्येक पाँच ब्लकमा एउटा इभान्जेलिकल चर्च छ, जहाँ यसको जनसंख्याको 25% प्रोटेस्टेन्ट विश्वासको दाबी गर्दछ, जुन क्याथोलिक चर्च र अन्य क्रिश्चियन धर्महरू सँगै 90% भन्दा बढी छ। जसको मतलब लगभग 100% सही सिद्धान्तहरूमा विश्वास गर्न स्वीकार गर्दछ र जहाँ यो विश्वास गरिन्छ कि एक नास्तिकले हाम्रो नैतिक मूल्यहरूमा थोरै योगदान गर्न सक्छ।

तर यही देशमा समाजमा यसको प्रभाव शून्य छ, नकरात्मक भन्न मिल्दैन । यो किनभने धार्मिक सम्प्रदायहरूको तथ्याङ्कले हालैका दशकहरूमा उच्च वृद्धि अनुभव गरेको देखाउँछ भने, देश गरिबी, भ्रष्टाचार, लागूपदार्थको तस्करी, असुरक्षा र अन्य नामहरूको अल्पविकासको पछिल्लो स्तरमा झरिरहेको छ। मलाई थाहा छ कि धर्म स्वीकार गर्नु ती सिद्धान्तहरूमा आधारित जीवन जिउनु समान होइन। तर हामी सबैले यो पनि बुझेका छौं कि मानव प्रतिभामा फर्किनु आवश्यक छ, समीक्षा गर्न यो साँच्चै केकलाई समान रूपमा र त्यस्ता साम्प्रदायिक विचारहरू जारी राख्नुको अर्थ छ कि छैन। आइतवार बिहान चर्चमा ताली बजाउने बीस लाख मानिसहरूले उनीहरूलाई परेको प्रभावको खुल्ला रूपमा समीक्षा गर्न सेनामा सामेल भए भने, तिनीहरू निश्चित रूपमा दृढ निष्कर्ष निकाल्नेछन्; यसको सिद्धान्त परिवर्तन गर्न होइन तर रणनीतिहरू नवीकरण गर्न।

यो शैतानलाई दोष दिनु र कार्य नगर्नु जत्तिकै हानिकारक छ कि हामी भन्दा ठूलो चीज त्यहाँ अवस्थित छ भनेर बेवास्ता गर्नु हो -र यहाँ भित्र-। पक्कै पनि त्यहाँ (यहाँ) खन्न आवश्यक छ र हामीले प्रतिभालाई यसको पूर्ण क्षमता (त्यहाँ बाहिर) उत्पादन गर्दैछौं कि छैन भनेर जाँच्न आवश्यक छ। हाम्रो पैसा कसरी चोर्ने भन्ने हामी सबैको लागि निर्णय गर्ने राजनीतिज्ञहरूको गुच्छाबाट छुटकारा पाउनको लागि त्यहाँ एक तरिका हुनुपर्छ।

_____________________________________________________

यो मानव व्यक्तिमा फर्कन आवश्यक छ, हामीले के गर्नेलाई दिएका धेरै सर्तहरू बिर्सनुहोस् र हाम्रो दिगोपनलाई अपूर्ण मानवहरूमा आधारित गर्नुहोस्। प्रतिभामा फर्कौं, प्रतिभालाई मारेर बत्ती निभाउने मानिसलाई पुनर्जीवित गरौं, किनभने तीनवटा चाहनाको नतिजामा हामीलाई केही खर्च नगर्ने भन्दा साधारण पहल गर्नेलाई विश्वास गर्नु राम्रो हो।

त्यसो हुँदा, म यो गुमनामताको फाइदा उठाउँदै 3 प्राविधिकहरूलाई धन्यवाद दिन चाहन्छु जसको इच्छा र क्षमता बिना 9 केटा र 5 केटीहरूको चतुरतालाई पुनर्जीवित गर्न सम्भव थिएन जो उनीहरूलाई जीवनभर कृतज्ञ रहनेछन्। यो सानो बीउ संग, 10 वर्ष मा, ती मध्ये चार (वा तिनीहरू) आफ्ना बच्चाहरूको हेरचाह गर्न आफूलाई समर्पित गर्नेछन्, बाँकी उपलब्धिहरू हासिल गर्नेछन् जुन हामीले चाहँदैनौं। प्रत्येक शुक्रबार साँझ 7 बजे डोनट्ससँग कफी को सजायमा हाँस्नेछ डन एफ! मध्यरात सम्म यसको क्याडस्ट्रल बन्द संग, को कठिनाइहरु को W! जब तपाईं गर्नुहुन्न बल रोक्नुहोस्डनको धम्कीबाट म!, र कसलाई थाहा छ, डन जीको यो कविताबाट!